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人材ソリューション

事業内容

エンジニア常駐サービス

景気も回復基調を示しているとはいえ、なかなか実感をともなわないのが実情ではないでしょうか。

企業は、年功序列・終身雇用から実力(成果主義)を謳うという考え方に方向転換しております。 そして、このような企業はこれからも増え続けていきます。
この環境下において「人材」とは常に企業側と労働者側が互いに甘えることなく業務上の問題点の解決や要求を実現し、報酬をもらうという考え方ではなく報酬を獲得する人材として企業の成長・存続を支えるものでなくてはならないと考えます。

当社は、以下のカテゴリで企業(お客様)のニーズに応えられ得る人材をご提案、ご提供してまいります。

  1.  オープン系システム開発
  2.  Web系システム開発
  3.  汎用系システム開発
  4.  インフラ設計・構築・運用
  5.  システム運用設計・運用管理・監視
  6.  ヘルプデスク・バイリンガルヘルプデスク
  7.  SE補助・OAクラーク
派遣システムについて

派遣スタッフをご希望の方は、弊社と雇用関係を結び、弊社が雇用条件(給与や厚生面など)の責任を持つことになります。
ご希望条件に合った派遣先が見つかり次第、派遣先と弊社が派遣契約を結び、派遣先の指揮関係のもとに、業務を行って頂くことになります。

◆個人様【派遣の登録から就業までの流れ】

まずは、下記までお電話・またはメールでご連絡ください。
その後、こちらから折り返しご連絡いたします。
登録しようか迷っていたり、質問したいという方も、下記までお気軽にご連絡ください。

ご質問は、メールでも受け付けています。

東京本社
TEL:03(3524)8961
FAX:03(3524)9605
MAIL:support@orient-s.co.jp

大阪営業所
TEL:06(6271)5290
FAX:06(6271)5291
MAIL:support@orient-s.co.jp

担当者と面接後、お仕事のマッチングを行います。
ご来社の上、本登録をしていただきます。面接後、担当者と希望する条件や今後の方向性などをお伺いします。

※ 本登録手続きに1時間ほどお時間をいただきます。
※ 最適と判断されるお仕事が見つかり次第、ご紹介させていただきます。
※ 場合によっては、本登録した日のうちにご紹介できることもあります
就業予定企業の職場見学は、ご希望に応じて対応いたします。 担当営業とともに就業予定企業を訪問し、プロジェクトの詳細や担当する業務内容までを直接ご説明いただきます。
その際は、担当営業がしっかりとフォローしますので、安心してお話し合いができます。

また、ご希望やご不明点などがありましたら、遠慮なくお尋ねください。その後、あなたと就業先企業の意思確認を行います。
就業にあたっての条件を再度確認し、双方の意見が合意に達した場合、他に問題がないことを確認して契約書を取り交わします。

給与の手続きや、場合によっては、社会保険の手続きなどもこの時点で行います。

これらはすべて、当社が責任を持ってお手伝いします。
契約書に記された日時より、就業先企業での仕事が始まります。
就業先の企業先でのお悩みや困っていること、またご自身のスキルアップ・スキルチェンジ等でお悩みの点などがありましたら、担当者までお気軽にご相談ください。

契約満了30日前までに、契約更新の確認をさせて頂きます。
契約満了の場合は、就業先であなたが身に付けたスキルや次のお仕事に関するご希望を確認し、引き続きお仕事のご案内を差し上げます

◆企業様【派遣の登録から就業までの流れ】

人材サービスをご利用になる場合、まずご連絡ください。
担当者がお伺いいたします。

東京本社
TEL:03(3524)8961
FAX:03(3524)9605
MAIL:support@orient-s.co.jp>

大阪営業所
TEL:06(6271)5290
FAX:06(6271)5291
MAIL:support@orient-s.co.jp

業務内容等につき確認のためのお打合せを行います。
お客様のご要望・条件を伺いながら当社派遣システム、スタッフのご説明およびニーズにあったご提案をさせていただきます。
お見積もりをご提示させていただき、その上でスタッフをご紹介いたします。
スタッフの日常的な業務は、就業先となりますお客様の指示管理の下に行われることになります。

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